曼晚：一些球员相信滕哈格赛季末下课，因此推迟了未来决定

据《曼彻斯特晚报》报道，曼联的更衣室内存在一种氛围，部分球员对主教练滕哈格的未来持有疑虑，认为他可能会在本赛季结束后被解雇。因此，这些球员在做出关于自己未来的决定时，选择了观望和推迟。

一、滕哈格帅位的不稳定性

滕哈格自上任以来，虽然在一定程度上改善了曼联的表现，但球队的成绩仍未能达到球迷和俱乐部的期望。联赛中的表现起伏不定，以及在欧冠中的早早出局，都让人们对他的帅位产生了质疑。

二、球员对未来的担忧

在曼联的更衣室内，球员们对滕哈格的未来感到担忧。他们担心如果滕哈格下课，新的主教练可能会带来新的战术体系和球员需求，这将直接影响他们的未来和位置。因此，部分球员选择推迟自己的未来决定，以观望滕哈格的去留。

三、影响球队士气和团结

球员们对未来的担忧和不确定性，无疑会对球队的士气和团结产生负面影响。在这种氛围下，球员们可能难以全身心地投入到比赛中，从而影响球队的表现和成绩。

四、俱乐部需明确未来规划

面对这种情况，曼联俱乐部需要尽快明确未来的规划，给球员们一个明确的信号。无论是继续支持滕哈格，还是寻找新的主教练，都需要及时告知球员们，以便他们能够做出合理的决定。

五、球员与教练之间的信任危机

目前，曼联的更衣室内存在一种信任危机。球员们对滕哈格的战术和人员安排持有疑虑，而滕哈格也可能对部分球员的表现和态度感到不满。这种信任危机需要双方共同努力去化解，否则将对球队产生更大的负面影响。

六、滕哈格需调整战术和人员策略

为了挽回球员们的信任和支持，滕哈格需要认真反思自己的战术和人员策略。他需要找到一种更适合曼联球员的战术体系，并在人员安排上更加合理和公平。只有这样，他才能重新赢得球员们的信任和支持。

七、曼联需加强内部沟通和团结

最后，曼联俱乐部需要加强内部沟通和团结。他们需要为球员们创造一个和谐、稳定的氛围，让他们能够全身心地投入到比赛中。同时，俱乐部还需要与球员们保持密切的沟通和联系，及时了解他们的想法和需求，以便做出更加合理的决策。